Hoge WW-premie verschuldigd wegens ontbreken schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Hoge WW-premie verschuldigd wegens ontbreken schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Bij een eenmanszaak is in september 2015 een werknemer in dienst getreden op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst is na het verstrijken van de overeengekomen

bron : https://www.vanzijl-advocaten.nl/artikelen/arbeidsrecht-actueel/2025/hoge-ww-premie-verschuldigd-wegens-ontbreken-schriftelijke-arbeidsovereenkomst-voor-onbepaalde-tijd

Geen reactie's

Geef een reactie